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Vorwort des Landeshauptmannes
 

Veränderungsmanagement für politische Organisationen

Was ist mit Veränderungsmanagement gemeint?

Inhalte & Ziele

  • Umbau versus Neubau?
  • Was sind die tragenden Elemente und Mauern im Veränderungsprozess?
  • Umgang mit Polaritäten: Sicherheit- Unsicherheit/Bekanntes – Risiko/
  • Alte - Neue Werte

Interaktive Inputs, Praxisbeispiele, Übungen.

Dauer : 1 Tag

Trainerin : Ursula Zelzer-Lenz

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